Gerente de Loja
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão de processos da loja;
- Controle headcount;
- Avaliação de indicadores da equipe;
- Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
- Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
- Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
- Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
- Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
- Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
- Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
- Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
- Conduzir reuniões com equipe de loja;
- Gestão do inventario;
- Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja;
- Acompanhamento e e gestão do lastyear (da operação).
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de processos da loja;
- Controle headcount;
- Avaliação de indicadores da equipe;
- Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
- Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
- Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
- Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
- Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
- Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
- Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
- Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
- Conduzir reuniões com equipe de loja;
- Gestão do inventario;
- Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja;
- Acompanhamento e e gestão do lastyear (da operação).
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de loja (no mínimo 1 ano);
- Ensino médio completo (superior será um diferencial);
- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
- Experiência com varejo de moda (em seguimento masculino e feminino).
Informações adicionais
🏥 Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;
🍽️Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
🦷 Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;
📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
🏋♀ Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista Supervisor
- Etapa 5: Entrevista BP
- Etapa 6: Entrevista Diretoria
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação